2019年3月29日 星期五

2019/3/29任務進展與定期討論


任務進度
一、二階認知思覺失調收案
1.目前進度收案14人,除TMT以外,持續收案


二、思覺失調人際問題解決技巧

1.在設定問題情境目標時有困難,如果該情境是個案先說了一些話的,之後才造成人際問題,好像就沒有辦法設定目標?或是設定起來不是很自然。

老師回饋:可以先做問題的分類,問題是個案說錯話/做錯事,或是其他人造成的;那我們的目標是要個案察覺自己的錯誤或是看個案會不會善後,還是要全部包含?需在釐清。
學姊回饋:可以將目標設定換句話說。例如:個案被同事責備。目標原先可能是:回應同事的不好口氣。或許改成「化解雙方的尷尬氣氛」會較好。

2.另一種的問題情境,是個案被動接收到人際問題的部份,目標比較好設定,但是有時候會太限縮。EX:鄰居嫌個案太吵

老師回饋:不要限縮自己的想像力,如果真的不行再找人幫忙
學姊回饋:避免將我們自己的解決方法自動化到個案反應上,另外也可以再利用換句話說的方式,從「向鄰居道歉」變成「減少鄰居的不滿」,就可以讓策略變多。

3.有些問題不確定是否可以被解決?
EX:老闆為對象題    或是 警察題

學姊回饋:避免掉只有標準答案的題目,另如果目標的重複性也不要太高。

4.社會常模的準則

老師/學姊回饋:找到通則,有比較概括性的也有比較特定的。先將概括性的羅列出來。





2019年3月21日 星期四

2019/3/22任務進展與定期討論


任務進度
一、二階認知思覺失調收案
1.目前進度收案10人,4人已完成。
2.精神部顏老師,已告知需更新PTMS的倫理時數
3.確認有多少題目需要修改(與譽騫)
如果太多,就先將手上已排定的個案收完,先做修改後再進行
3.台大中風與思覺失調二計劃書/同意書中皆未提到要錄音
台大IRB先不處理,可先著手處理八里的IRB,從譽騫那邊將接手八里的檔案。(IRB變更/新案須加上錄音)

目前進度:
1.已將二階認知問題交於譽騫
2.下周三提醒譽騫要將八里的IRB資料皆交給我


二、思覺失調人際問題解決技巧
目的:要處理個案的回應是否符合社會期待
目前搜尋名詞:
中文:社會能力、社會行為
英文:Social NormsSocial Behavior
內容看起來仍太粗略,需要進一步分類。
有找到一份”Bipolar Adjective Scales”請護理師去評斷個案的反應是屬於哪種特質。
”Bipolar Adjective Scales”遇到的問題是:
1.      我不太懂這個評估工具實際是如何施測,以及研究是如何進行的
2.      另外在評估工具的細項分類不懂為何要如此分類
3.      評估細項內容部分不太好翻譯。

處理方法:
1.      這跟我們要的資訊不相關,故不用弄清楚。
老師回饋:首先要判斷資訊是不是真的自己需要,有需要才要進行釐清;如果不需要,不可能整篇文章都看懂。
但犯錯(找錯資訊沒關係),最怕的是怕犯錯(整篇文章都讀)
2.      分類問題如同上述,我們要的是內容!
3.      可以先記錄下來,如果翻譯有疑義則可中英皆紀錄,最後再一起整理
目前進行方式:
1.      持續搜尋專有名詞的分類/描述/定義另也從情境同步做彙整,將適合的概念作整理。

另不必太在意短期進展!

三、文獻彙整訓練:
先將與任務有相關的名詞,或是有興趣的名詞做整理,先找出要進行的「特定」方向。
可能可以分成兩大部分:
EX:社會化
可找社會化的理論/歷程
以及社會化的評估工具
也可以找病理機制等等,先搜尋方向。


四、其他
1.名詞差異:
Journals指的是期刊,是收錄文章的載體,是集合名詞。
Article指的是文章本身,與paper同義

2.學習問題:
讀文章要有方向性,也就是帶著目的,要找到目的的結果。但結果不是單指文章的discussion,只要特定的目的達成即可。

3.不要心急的要切換話題,問題要釐清,確認後再進行下一個,小動作顯漏了在想要逃避的心態,如同上述,不要怕犯錯,怕的是不犯錯。

2019年3月14日 星期四

本周進度報告+下週進度報告+個案收案心得

下週預計時程安排
時間
上午
下午
3/18()
台大精神收案
台大精神收案
3/19()
台大精神收案
人際問題解決技巧
3/20()
台大精神收案
台大精神收
3/21()
人際問題解決技巧
人際問題解決技巧
3/22()
人際問題解決技巧
人際問題解決技巧

任務部分:
一、二階認知收案
1.      下周預計可進行15次的評估
2.      將劉震鐘醫師或顏吟珊治療師加入IRB協同主持人

二、人際問題解決技巧:
1.      下周繪製新施測流程
2.      整理社會化評估工具
3.      約定期討論時間
4.      修改題庫前五題供老師學姊修改。

.臨時任務
下周預計於週一~三之間討論FIFE

收案部分進度
編號
MoCA
第一次
第二次
第三次
第四次
1
3/13(DONE)
3/13(DONE)
3/14(DONE)
3/18
未約
2
3/12(DONE)
3/12(DONE)
3/13(DONE)
3/18
未約
3
3/12(DONE)
3/12(DONE)
3/13(DONE)
3/18
未約
4
3/13(DONE)
3/13(DONE)
3/14(DONE)
3/18
未約
5
3/13(DONE)
3/13(DONE)
3/18
未約

6
3/13(DONE)
3/13(DONE)
3/18
未約

7
3/14(DONE)
3/14(DONE)
未約


A(未編號)
3/12(DONE)
未約
未約
未約
未約
B(未編號)
3/12(DONE)
未約
未約
未約
未約

個案部分:
一號:
在概念形成題目部分:注意力會專注在第二個出現的字詞,而只回答該字詞的種類,需要重複提醒。
在數-字序列測驗:要求個案複誦似乎造成了對個案的干擾,個案常很快的複誦完,請個案排列時,個案即回答不出來,此時在要求一次複誦,個案亦無法作答。
個案對於電腦化測驗TMTTOL有高度興趣,施測時十分專注。

二號:
個案十分在乎自己的分數,施測途中時常停頓下來詢問自己的表現如何,目前採忽略策略,但當個案答正確時,才會告訴個案答正確,若個案答錯誤,則繼續施測下一題。
另個案雖很在意分數,但挫折忍受度尚可,不會答錯過多而有情緒起伏
個案在TMTTOL測驗中,多以嘗試錯誤方式完成可能衝動控制不甚佳或是規則理解片段。
尤其TMT,個案通常還沒掃視完題目即點選,導致TMT分數為0,也有可能視個案本身空間能力就不佳,因為MoCA的複製立方體無法完成。
個案會一邊抱怨題目太難一邊說題目很有趣XD

三號:
能力中等的老太太,不斷強調我不可以叫她阿姨,要叫他小姐,不然顯得她很老(好吧,這可能跟專業能力沒什麼相關,比較像習慣)
此位個案的妄想內容十分豐富,在作測驗時會不斷自語,內容包含「這是數學題」、「我覺得腦袋中有東西要出來了」、「這跟我聯考好像」、「我沒有
準備好,你就給我考試」顯出個案十分焦慮。
但個案在自語的過程中仍可維持專注進行測驗
與治療師討論過後,治療師表示:個案的邏輯能力其實很好,要邏輯能力很好的個案才有辦法想出如此豐富的妄想內容。

四號:
能力很好,FST91分,TOL100
但不太擅長與人交談(非無法),表達時口吻皆十分正式
平常個案在病房亦不與人交談

五號:
邏輯能力不佳,有嚴重的菸酒飲,工作記憶不佳,時常斷片,或分心,導致須多次重覆題目方可作答。

六號:
人際交往界線不明確,施測時需特別端正態度,且個案有些許強迫行為(不確定),例如:時常看手錶,固定喝水(10分鐘5),邏輯能力尚可,易分心

七號:
警醒度非常差,MoCA作到睡著,導致施測困難,但推測個案可能是對於聽覺接受不敏感,因為個案在執行電腦測驗時易常專注。

個案A
個案施測中台夾雜,常有聽不懂的詞彙,施測困難,但仍可進行
推測在數字序列測驗會遇到嚴重困難
----語言問題可能需要成為篩選條件

個案B
個案態度隨便,但其實能力佳,容易放棄,太有挑戰性的題目個案可能不願參與。


CAT終止條件注意事項

  CAT 終止條件設定:   共會有三種考量: 分別為: 1.       MRR :某個人的信度到達 N 後,即停止施測。 2.       LRI : 某個人 增加信度小於 N 3.       MRR or LRI   首先: CAT 的考...