老師討論回饋重點:
1.學習態度尚可也努力
-------但努力錯重點
2.學習能力不足。
學習能力不足並不只單指在某一項能力不佳(如:溝通能力)
-----還有能不能掌握自己的問題
-----掌握自己的問題後,能不能面對問題
-----面對問題後,有什麼好的策略改善
而我目前經老師回饋/部分自己發現的學習能力問題如下:
1.溝通問題:太常在說枝微末節的問題,無法掌握問題核心。
導致別人的問話,無法掌握問題
導致與別人溝通,無法表達好自己的意思
2.專業能力不足:做事沒有組織架構,導致常常漏東漏西的,如同我做情境分類一樣。
3.積極度不足:1.對於自己正在執行的企劃不夠了解
2.任務被交代後,應該要主動訂任務的時限。
3.忘記更新Blog
4.批判能力不足:沒有獨立思考的能力,容易被牽著鼻子走
另
討論時的問題,應主動闡述過程(包含遇到的困難)
如果老師詢問後才發現,就會是自己的問題。
溝通問題與專業能力不足改善方式:
1.宜用文字紀錄下來,在呈現前,先組織
積極度不足改善方式:
1.時間是自己的選擇
2.如果會忘記,有沒有好的方式(朋友)可以提醒你呢
雅綺學姊要離開。
我又被老師回饋說"學習能力"不足,所以我心理自然會擔心像學姊能力這麼好的人,都要離開了,那我能力這麼差,我又該怎麼辦呢?
老師:學姊要離開是因為志不在此,而學習能力不佳,就(如上所述)能不能抓到重點,抓到重點後能不能面對,面對後有沒有好的策略,沒有人經過努力練習後還不會進步的。
但是,我希望我是可以經過努力後進步的人吧!
雅綺學姊要離開。
我又被老師回饋說"學習能力"不足,所以我心理自然會擔心像學姊能力這麼好的人,都要離開了,那我能力這麼差,我又該怎麼辦呢?
老師:學姊要離開是因為志不在此,而學習能力不佳,就(如上所述)能不能抓到重點,抓到重點後能不能面對,面對後有沒有好的策略,沒有人經過努力練習後還不會進步的。
但是,我希望我是可以經過努力後進步的人吧!
【心智圖】是個很好的練習!
回覆刪除藉由過程,得以:組織架構內涵,旁枝類別以作相關及比較,再返回核心探討真諦為何!
看得出你的用心,加油!
謝謝老師的提醒~
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