主要任務：思覺失調症患者的人際問題解決技巧
時間
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備註
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2018/9/28
2018/9/30
周末
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1.
補完心理計量課程的閱讀文獻內容
2.
情境分類大綱完成50%(75項)
3.
參加嘉義喜宴/呂老師的告別式
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2018/10/1
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完成兩項情境設計
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2018/10/2
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思覺失調症的人際問題解決技巧開會
**詢問問卷如何設計**
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依開會內容決定分類及設計方向需不需要更動
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2018/10/4(四)
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入伍
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2018/10/4(四)
~
2018/10/21(日)
11個工作天
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第一次出營(新訓)
1.
設計問卷
2.
完成分類75%(100項)
3.
完成6個情境(1個/2天)
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適應環境
試水溫
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2018/10/21(日)
~
2018/11/9(五)
15個工作天
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新訓結束
1.
問卷的後續作業
2.
應該可以完成所有的分類
3.
情境設計15個(1個/1天)
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共21個情境
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2018/11/10(六)
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回報進度需不需要調整
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2018/11/12(一)
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下部隊
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新環境
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2018/11/12(一)
~
2018/11/30(五)
15個工作天
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1.
情境設計25個(1.5個/1天)
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共46個
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2018/12/1(六)
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給謝老師回復是否會繼續當助理
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2018/12/3(一)
~
2018/12/28(五)
20個工作天
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1.
情境設計40個(2個/1天)
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共86個
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2019(一月)
30個工作天
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1.
情境設計70 (2.5個/1天)
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共150個
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